г. Уфа, ул. Кирова, д. 99/3
Пн-Чт: c 8:30 до 17:30
Пт: c 8:30 до 16:15
Обед: c 12:00 до 12:45
+ 7 (347) 286-52-08
+ 7 (347) 286-52-08
г. Уфа, ул. Кирова, д. 99/3
Вакансии
Мастер ЭМР от 110 000 р. в месяц
Обязанности
    • Организация комплекса электромонтажных работ на объектах нефте-газо добычи на нефтяном месторождении (кустовые площадки, площадочные объекты)
    • Обеспечение выполнения планов электромонтажных работ, выполнение работ в установленные сроки и в строгом соответствии с рабочей документацией;
    • Обеспечение выполнения графиков работ
    • Организация безопасного производства работ и нормальных условий труда на рабочих местах. Контроль выполнения работ рабочим персоналом;
    • Осуществление контроля за рациональное использование и списание материалов, а также за использованием инструмента и оборудования по прямому его назначению и поддержанию его в работоспособном состоянии
    • Взаимодействие с заказчиком
    • Подписание у заказчика ведомости объемов выполненных работ
    • Управление бригадой до 15 человек
Требования
    • Здоровые амбиции
    • Желание профессионально расти и развиваться
    • Законченное высшее образование
    • Опыт работы от 3-х лет
    • Действующий НАКС (НГДО, СК)
    • Есть показатели и достижения, которыми он гордится
Условия
    • Стабильность: мы законтрактованы на годы вперед, а значит, сможем обеспечить работой каждого!
    • Обязательства перед каждым нашим сотрудником: у нас «белая» заработная плата, которую выплачиваем 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
    • Забота: компания берет на себя 100% оплату за проезд до места работы, проживание и питание
    • Двойная забота: только у нас трехразовое горячее питание без ограничений для каждого (качество не уступает ресторанному)
    • Комфортное проживание в теплых вагон-городках. Баня топится каждый день (нет ограничений по времени использования)
    • Удобная вахта: 45/45 или 60/30 (в районах Крайнего Севера и Забайкалья)
    • Строгое соблюдение законодательства: мы работаем строго в соответствие с ТК РФ: официальное оформление, отпуск (ежегодный, северный, за вредность), отчисления (вахтовая надбавка, северная и т.п.), северный стаж
    • Контроль за здоровьем и благополучием каждого сотрудника: выдаем СИЗ, ежегодную периодическую медкомиссию оплачивает работодатель, строгое соблюдение норм по охране труда!
    • «Прямая линия» с руководством компании: собственник максимально вовлечен в жизнь и деятельность предприятия, открыт к вопросам и предложениям со стороны каждого сотрудника (от подсобного работника до заместителя директора!)

    ВЛОЖЕНИЯ В ЛЮДЕЙ – САМЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ!

    ТОЛЬКО ТАК СОЗДАЕТСЯ СИЛЬНАЯ КОМАНДА!

Запись на
собеседование

    Cогласен с политикой конфиденциальности